mindestlohn gefordert – kündigung erhalten

Im vorliegenden Fall hatte ein Hausmeister von seinem Arbeitgeber die Zahlung des gesetzlichen Mindestlohnes gefordert. Der Arbeitgeber hatte jedoch nur eine Herabsetzung der wöchentlichen Arbeitszeit angeboten, um so den Mindestlohn zu erreichen. Diese Änderung hatte der Mitarbeiter jedoch abgelehnt. Daraufhin wurde ihm gekündigt. Dies ist nach Ansicht des Arbeitsgerichts Berlin (Urteil vom 17.04.15) unzulässig, da darin eine verbotene Maßregelung liege.

websites, blogs und social media – muss ich ein impressum erstellen?

So der Titel eines Interviews, welches Rechtsanwältin Christiane Henneken gegeben hat. Die private Adresse auf der Homepage zu nennen, ist für viele Blogger ein Problem. Sie denken an Einbruch oder Stalking oder sorgen sich um ihre Privatsphäre und die ihrer Kinder. Aber wer sich im Internet bewegt, hat gewisse Verpflichtungen. Dazu stand Rechtsanwältin Christiane Henneken im Interview mit www.notamedaiarookie.de Rede und Antwort.

Das ganze Interview finden Sie hier